공공근로실업급여 신청 조건과 절차, 중복 수급 가능 여부를 한눈에 정리했습니다. 근로시간·소득 기준, 주의사항까지 확인하세요.
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공공근로나이 기준부터 신청·근무조건·급여까지 완벽 가이드
경제 상황이 불안정해지면서 지방자치단체나 정부에서 제공하는 공공근로 일자리에 참여하는 사람들이 증가하고 있습니다. 하지만 이때 가장 많이 나오는 질문 중 하나가 바로 **“공공근로를 하면서 실업급여를 받을 수 있는지”**입니다.
많은 분들이 ‘근로를 하면 실업급여가 끊긴다’고 단순하게 생각하지만, 사실 공공근로실업급여는 근로시간과 소득 조건에 따라 동시에 수급이 가능합니다. 오늘은 공공근로와 실업급여의 차이, 수급 조건, 신청 방법, 주의사항까지 꼼꼼하게 안내드리겠습니다.
공공근로와 실업급여의 차이
공공근로란?
공공근로는 정부 또는 지자체가 한시적으로 제공하는 단기 일자리입니다.
주로 취약계층 소득 보전과 지역 사회 서비스 제공을 위해 운영되며, 예를 들어 환경 정비, 행정 지원, 문화재 관리, 방역 지원 등의 업무가 포함됩니다.
- 근무기간: 보통 3개월 단위
- 근로시간: 주 15~30시간
- 임금: 최저임금 기준, 일 단위 지급
- 자격: 만 18세 이상, 기준 중위소득 일정 비율 이하
실업급여란?
실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 실직했을 경우, 구직 활동을 돕기 위해 일정 기간 지급하는 수당입니다.
- 지급기간: 최소 120일 ~ 최대 270일
- 지급금액: 이직 전 평균임금의 약 60%
- 필수조건: 구직활동 증명(워크넷, 채용지원서, 면접 등)
공공근로실업급여, 중복 수급 가능 여부
공공근로를 하면서 실업급여를 받을 수 있는지는 근로시간과 소득 수준에 따라 결정됩니다.
가능 조건
- 주 15시간 미만 근로
- 월 소득이 실업인정 기준금액 미만
- 구직활동을 지속적으로 수행하고 이를 보고
예를 들어, 하루 4시간, 주 3일 근무하는 경우(주 12시간)는 실업급여 수급이 가능합니다. 하지만 하루 6시간, 주 5일 근무(주 30시간)는 ‘실업 상태’로 간주되지 않아 실업급여 지급이 중단됩니다.
신청 절차
공공근로와 실업급여를 동시에 진행하려면 다음 순서를 따라야 합니다.
실업급여 신청
- 워크넷 구직 등록 👉👉 워크넷 홈페이지 바로가기
- 고용센터 방문하여 실업급여 신청
- 구직활동 계획 수립
공공근로 참여
- 지자체 공고 확인
- 신청서 제출 및 선발
- 근로계약 체결
병행 시 주의
- 공공근로 시작 전, 반드시 고용센터 담당자에게 통보
- 근로계약서 사본 제출
- 매 실업인정일마다 근무시간 및 소득 보고
주의사항
- 허위 구직활동은 부정수급으로 환수 조치
- 근로시간 증가로 주 15시간 초과 시 실업급여 중단
- 실업인정일 불참 시 해당 회차 실업급여 미지급
- 지자체 규정과 고용센터 기준이 다를 수 있으므로 사전 확인 필수
사례로 보는 공공근로실업급여
| 사례 | 근무시간 | 월 소득 | 실업급여 수급 여부 |
|---|---|---|---|
| A씨 | 주 12시간 | 40만원 | 가능 |
| B씨 | 주 20시간 | 80만원 | 불가 |
| C씨 | 주 14시간 | 55만원 | 가능 |
자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 공공근로 시작하면 자동으로 실업급여가 끊기나요?
아니요. 주 15시간 미만, 기준금액 이하라면 유지 가능합니다.
Q2. 실업인정일에 공공근로 근무가 있으면 어떻게 하나요?
사전에 고용센터와 협의하여 근무일 조정 또는 대리출석 사유서를 제출해야 합니다.
Q3. 공공근로 수당도 소득으로 계산되나요?
네, 전액 소득으로 반영됩니다.
공공근로실업급여는 조건만 맞춘다면 동시에 받을 수 있는 제도입니다. 핵심은 근로시간과 소득을 관리하고, 고용센터에 모든 사실을 투명하게 보고하는 것입니다. 특히 실업인정일과 근무일이 겹치지 않도록 조율하는 것이 중요합니다.
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